Вакансия

Пользовательское соглашение

1. Общие положения

1.1. Настоящее пользовательское соглашение (далее - Соглашение) регулирует отношения между Администрацией сайта (далее - Администрация) и пользователем сети Интернет (далее - Пользователь), возникающие при использовании сайта (далее - Сайт), расположенного по адресу https://binki.by, https://www.binki.by, http://binki.by, http://www.binki.by и других страниц Сайта включающих данный адрес.

1.2. Соглашение может быть изменено Администрацией в любое время без какого-либо уведомления об этом Пользователя. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если прямо не указано иное. Пользователь обязан знакомится с действующей редакцией Соглашения самостоятельно перед использованием Сайта. Использование Сайта Пользователем означает принятие Соглашения в полном объеме, без оговорок и исключений. В случае не согласия Пользователя с Соглашением, Пользователь обязан прекратить использовать Сайт.

2. Определения терминов

2.1. Сайт - Интернет-ресурс, расположенный на доменном имени https://binki.by, https://www.binki.by, http://binki.by, http://www.binki.by, осуществляющий свою деятельность посредством Интернет и сопутствующих ему сервисов.

2.2. Администрация - уполномоченные сотрудники по управлению Сайтом, которые организуют и (или) осуществляет деятельность Интернет-ресурса.

2.3. Пользователь - физическое лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт.

2.4. Персональные данные - любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано.

3. Предмет соглашения

3.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Пользователю доступа к содержащейся на Сайте информации, функциональности и/или оказываемым услугам, ознакомления с политикой по обработке персональных данных.

3.2. Сайт предоставляет Пользователю информацию о резюме, вакансии и работе. На сайте может быть представлена информация рекламной или иной направленности.

3.3. Сайт предоставляет Пользователю доступ к функциональности создания, скачивания, размещения резюме или вакансии на Сайте в соотвествующем разделе на бесплатной основе, при наличии такого функционала на Сайте, наличия согласия Администрации или отсуствия ограничений Администрации. Резюме или вакансия скачивается с содержащим логотипом и/или водяным знаком Сайта. Платные услуги на Сайте могут оказыватся по заключенному между сторонами договору-счету.

3.4. Администрация сайта производит обработку персональных данных Пользователя, если такие персональные данные будут получены, в целях выполнения политики в области обработки персональных данных.

4. Права и обязанности

4.1. Администрация имеет право:

4.1.1. Ограничить Пользователю доступ к Сайту в случае нарушения им условий настоящего Соглашения.

4.1.2. Ограничить Пользователю доступ к Сайту в случае удаления из резюме, вакансии логотипа и/или водяного знака Сайта.

4.1.3. Ограничить Пользователю доступ к Сайту в случае отказа от исполнения требований Администрации.

4.1.4. Ограничить Пользователю доступ к Сайту в случае несоотвествия информации и (или) действий Пользователя на Сайте.

4.1.5. Ограничить Пользователю доступ к Сайту по любым другим основаниями на усмотрение Администрации.

4.1.6. Не уведомлять Пользователя об ограничении доступа к Сайту.

4.1.7. Удалять любую информацию размещенную Пользователем на Сайте.

4.3. Пользователь имеет право:

4.3.1. Пользоваться имеющейся на Сайте информацией, услугами при остуствии ограничений Администрации.

4.3.2. Пользоваться Сайтом исключительно в целях и порядке, предусмотренных Соглашением и не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

4.3.3. Пользоваться резюме, вакансией и информацией о работе в целях и порядке не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

4.4. Администрация обязана:

4.4.1. Обеспечить функционирование Сайта в соотвествии с целями использования.

4.5. Пользователь обязан:

4.5.1. Предоставлять только достоверные сведения и нести ответственность за предоставленную информацию.

4.5.2. Не нарушать функционирование Сайта, а также не использовать любую полученную информацию с Сайта не по назначению.

4.5.3. Не пытаться получить несанкционированный доступ к функциям или услугам Сайта, а также любым другим системам или сетям, относящимся к данному Сайту.

4.5.4. Не пытаться получить информацию о любом другом Пользователе Сайта.

4.5.5. Удалить, не использовать или ограничить использование полученной с Сайта информации или файла по требованию Администрации.

5. Политика в области обработки персональные данных

5.1. Администрация производит обработку следующих данных Пользователя:

5.1.1. Информация, которая автоматически передается сервисам в процессе их использования с помощью программного обеспечения, установленного на устройстве Пользователя, в том числе - индивидуальный сетевой номер устройства (MAC-адрес, ID устройства), IP-адрес, данные из «cookie», электронный серийный номер (IMEI, MEID), рекламный идентификатор Android (Google AID), сведения о местоположении и перемещении устройства Пользователя, информация о браузере, операционной системе, времени доступа, поисковых запросах.

5.1.2. Информация, которая самостоятельно размещается Пользователем в процессе использования Сайта. Данная информация может использоваться Администрацией в рекламных и статичстических целях, передаваться третьим лицам на основании заключенных с третьими лицами договоров, или использоваться в иных целях не запрещенных законодательством.

5.2. Достоверность персональных данных, предоставленных Пользователем, Администрацией Сайта не проверяется.

5.3. Администрация может использовать файлы «cookie». Пользователь может заблокировать файлы «cookie» с помощью соответствующего параметра в своем браузере, позволяющего отказаться от некоторых или всех подобных файлов. Блокировка всех файлов «cookie» может влиять на ограничение некоторых функций Сайта.

5.4. Обработка персональных данных Пользователя Администрацией Сайта включает в себя сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

5.5. Персональная информация о Пользователях хранится соответственно действующему законодательству. Администрацией принимаются все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации о Пользователях от неправомерного или случайного доступа к ним, блокирования, уничтожения, изменения, распространения персональной информации, а также от иных неправомерных действий с ней. К этим мерам относятся, в том числе, внутренняя проверка процессов сбора, хранения и обработки данных и мер безопасности, включая соответствующее шифрование и меры по обеспечению физической безопасности данных для предотвращения неавторизированного доступа к системам, хранящим персональную информацию.

5.6. Администрация обеспечивает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных с использованием баз данных, находящихся на территории Республики Беларусь.

6. Исключительные права. Авторское право.

6.1. Сайт находиться ведении и управляется Администрацией.

6.2. Содержание Сайта не может быть скопировано, опубликовано, воспроизведено, передано или распространено любым способом, а также размещено в Интернет без предварительного письменного согласия Администрации.

6.3. Содержание Сайта, резюме, вакансии защищено авторским правом, законодательством о товарных знаках, а также другими правами, связанными с интеллектуальной собственностью.

6.4. Использование материалов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Республики Беларусь.

7. Ответственность сторон

7.1. Администрация не несет ответственности за:

7.1.1. Задержки или сбои использования Сайта, возникшие вследствие непреодолимой силы, а также любого случая неполадок в телекоммуникационных, компьютерных, электрических и иных смежных системах.

7.1.2. Использование Пользователем информации с Сайта, ее структуры, содержания, количества, качества и других свойств. Информация на Сайте имеет общий рекомендательный характер. Пользователь может не согласиться с представленной на Сайте информацией и не использовать Сайт.

7.1.3. Использование и/или размещение Пользователем резюме, вакансии, информации о работе, после которого информация становиться общедоступной или доступной неограниченному кругу лиц.

7.1.4. Удаленние любой информации размещенной Пользователем на Сайте.

7.1.5. Ограничение доступа Пользователя к Сайту.

7.2. Пользователь несет ответственность за:

7.2.1. Действия, совершаемые с нарушением действующего законодательства Республики Беларусь, включая ответственность за содержание размещенной Пользователем информации или нарушение прав третьих лиц.

7.2.2. Удаление из резюме, вакансии логотипа и/или водяного знака Сайта.

8. Порядок разрешение споров

8.1. В случае возникновения любых разногласий или споров между сторонами настоящего Соглашения, обязательным условием до обращения в суд является предъявление претензии с письменным предложением о добровольном урегулировании спора.

8.2. Получатель претензии письменно уведомляет заявителя о результатах рассмотрения претензии в соотвествии с действующим законодательством.

8.3. При невозможности разрешить спор в добровольном порядке любая из Сторон вправе обратиться в суд по месту нахождения ответчика за защитой своих прав, которые предоставлены им действующим законодательством Республики Беларусь.

9. Дополнительные условия

9.1. Все предложения или вопросы по настоящему Соглашению следует направлять Администрации на электронную почту info.binki@gmail.com.

9.2. Рассмотрение разногласий, споров или претензий осуществляется по сообщением с указанием фамилии, имени, отчества, адреса жительства, телефона для связи обратившегося физического лица.